我们需要牧师们

为什么是语言堂牧师呢？

我们接受福音须借着听到自己的语言（罗马书10:17，林前14:11）。我们的语言不是“最要紧的”，但我们需要借着语言听到“最要紧的”福音（林前15:3）。我们应该接纳这个说法而非拒绝。

语言堂的牧师应当精于讲道。对于我们得救和基督徒生命的成长，圣经都是必需的。所以保罗对提摩太说“务要传道”。因此，他们也许在别的方面也擅长并有用，但至关重要的是他们必须能够清楚精准地传讲神的话语。

增进协调,特别是在共同区域。

例如,三个部门有同样的儿童事工,同样的青少年事工,和同样的建筑。行政牧师可以牧养这些领域。

有些人主张要有主任牧师来帮助协调各堂和帮助同工间的合作。这可能有三个方面：

1. Coordinate the elders/pastors 协调长老/牧师
他可以聘用和解雇其他的牧师，防止牧师间的争执。

2. Coordinate all-church responsibilities 协调全教会的责任
他可以监理教堂，协调敬拜等。

3. Vision 异象
他可以为三个语言堂提供异象

然而，其他人对于「主任牧师」也提出了他们的顾虑：

1. Power 权力
一个人独享聘用和解雇其他牧师的权利，是否合乎圣经或健康？

2. Language 语言
是不是我们要找“完美人选”？当我们找不到“完美人选”（他在语言，信条和文化上完美符合），我们也拦阻了别的牧师加入我们。

3. Title 职称
我们不是找一个传统意义上的“主任牧师”（是全教会各部门的主要的讲道人/牧者）。相反，语言堂的牧师将担此职务。

我们怎样才能得主任牧师之长而避其短呢？“行政牧师”可以。他可以协调牧师和长老，照看全教会性的事工（如儿童事工，青少年事工，设施使用等），从而帮助各部门一起合作。但与主任牧师不同，他自己没有聘用和解雇其他牧师的权力，也不为教会提出异象。反而，他可能与其他长老一起参与在这些事之中。

这样,我们的目标是不但有牧师们可以好好服务于福音，也有牧师帮助我们协调合作。

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